4.09-4.11 חברתנו קיימה פעילות בניית קבוצה.כל הצוות התאסף בבוקר ויצא להר הואנגשאן - מקום נופי מפורסם במחוז אנהוי בסין.
זו פעילות מאוד משמעותית.
כל העובדים חולקו למספר קבוצות שונות ונבחרו באקראי כראשי צוות.
שפר את יכולת הלכידות ושיתוף הפעולה של Suxing.
בכל מיזם, יש צוות ענק, הכל בגלל הגישה הלא עקבית, הרעיונות, היכולת, קשה להשלים ביעילות את המטרות שלהם, הרבה עבודה איטית, שכן מנהיגים ומנהלים חייבים להיות מוכווני אנשים, לאמץ ניהול מדעי ואפקטיבי השיטה, עיבוי חבל, תן לכל הצוות לבנות צוות יעיל.
בפעילות זו, מתוך העבודה העסקית העמוסה, אנו מתכנסים בנקודה הנופית של Huangshan, סיורים, משחקים, שירה וכן הלאה.
שלבו עבודה ומנוחה, כך שלכולם יהיה מצב ומצב פעולה טובים יותר לתוך העבודה.
עץ גבוה בריא חייב לצמוח מתוך יער עבות.אם העץ יעזוב את היער, הוא ישבור את ענפיו ויפזר את העלים שלו כשהרוח נושבת.בחברה של היום, אף אחד לא יכול לעמוד זקוף בכוחות עצמו.תחרות ארגונית היא לא תחרות אישית, אלא תחרות קבוצתית.לכן, עלינו לחזק את המנהיגות, ליישם ניהול הומניסטי, לתמוך באנשים לתת משחק מלא לכישרונותיהם, לשפר את הלכידות הצוות והכוח המרכזי, לממש שיתוף חוכמה ושיתוף משאבים, לשתף פעולה ולנצח, ולבסוף להשיג צוות איכותי ויעיל, ובכך להגביר את קפיצת המדרגה לפיתוח הארגון.
רק שלושה ימים של טיול אביבי, בשמחת סיום כזה.בדיעבד, זה היה מאוד כיף ומתגמל.כולנו רואים את עצמנו מחוץ לעבודה, ואנחנו מקפידים להכיר אותם.אלו החיים, באדם מול הזמן צריך קבוצה של אנשים בעלי דעות דומות ואתם ביחד, כדי שלא יהיה בודד, לא משעמם, והנה, יש קבוצה כזו של אנשים!
זמן פרסום: 20 ביולי 2021